10-Jahre erfolgreiche Asien-Beratung der ASC
Am 3. Juni 2002 gründeten das Ehepaar Waldkirch in Bad Dürkheim die Beratungsgesellschaft Asia Success Company (ASC). Die Idee von ASC, mittelständische Unternehmen zu beraten, die sich in Asien engagieren wollen, erwies sich als völlig richtig. Kunden von ASC wurde der Markteintritt in Asien erleichtert, teilweise erst ermöglicht. Auf diese Weise wurden den Kunden neue Beschaffungswege erschlossen sowie neue Vertriebsstrukturen etabliert. Das ASC-Team entwickelt für deutsche Unternehmen Konzeptionen für anspruchsvolle Projekte in China und realisierte diese auch auf Kundenwunsch teilweise bis vollständig. Seine Kunden schätzen die außerordentliche Asien-Kompetenz, insbesondere bei Verhandlungen mit indischen Geschäftspartnern im Lande sowie die professionelle Unterstützung bei der Marktevaluierung und Durchführung von Unternehmens-Akquisitionen (M&A).
Ein besonderer Beratungsschwerpunkt des ASC-Teams besteht in der Suche nach geeignetem Personal (1. und 2. Managementebene) für international agierende Unternehmen. ASC-Kunden kommen aus der Automobilbranche, der chemischen Industrie, dem Maschinenbau, dem Dienstleistungssektor sowie aus anderen Bereichen. In der Anfangsphase wurden primär deutsche Unternehmen nach China begleitet, was u.a. zur Gründung von Tochtergesellschaften in Hong Kong, Shanghai und im mandschurischen Dalian führte.
Mit der Buchveröffentlichung im Juli 2006 „Geschäftserfolge in Indien“ – dessen zweite Auflage in diesem Jahr erscheint – gelang dem ASC-Team der Durchbruch im Indien-Geschäft. Wie Herr Prof. Dr. Ulrich Lehner, CEO von der Henkel KGaA, bemerkte: „Das Management-Buch ist ein praktischer Leitfaden für die Geschäftstätigkeit in Indien mit anschaulichen Unternehmensbeispielen und wertvollen Hintergrundinformationen“. Herr Prof. Dr. von Pierer, der damalige CEO der Siemens AG, fügte hinzu: „…ein exzellenter Leitfaden, wie auf dem indischen Subkontinent erfolgreiche Geschäfte gemacht werden“.
Der ASC gelang es schnell, die zunächst auf China und Indien beschränkte Beratungskompetenz erfolgreich auf Japan, Südkorea und Südostasien auszudehnen.
Auch in Deutschland setzte sich der Expansionskurs fort. Mit dem Umzug nach Neustadt an die Weinstraße in die Räumlichkeiten der Mozartstraße wurde im Jahre 2009 das ASC-Seminarzentrum aus der Taufe gehoben. In der asiatischen „Manager-Schmiede“ werden Unternehmensvertreter geschult und gecoacht und/oder auf deren Einsatz in Asien vorbereitet. Das ASC-Seminarzentrum bietet hier in Deutschland seinen Kunden das größte Angebot an Asien-Seminaren.
Anfang 2010 kam das Buch „Erfolgreiches Personalmanagement in China“ beim Springer-Verlag (Gabler) heraus. Dieses Standardwerk vermittelt wichtige Informationen zur Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter, zur „asiatischen“ Mitarbeiterführung und Verhandlung im Reich der Mitte. Mit diesem Buch wird gelingt es dem Autor, das Erfolgskonzept einer nachhaltigen Mitarbeitergewinnung sowie einer interkulturelle Personalführung in einen neuen Kontext zu stellen.